「伯乐」荣膺2016年度RI国际招聘奖中国区最佳雇主品牌服务商

5月18日，国际招聘行业权威评选“The RI Awards of China”于上海隆重举办，现场100余名来自企业方招聘负责人及猎头服务商高管代表共同见证了招聘行业12大行业奖项评选结果的诞生。

作为招聘领域权威奖项，该评选由国际著名招聘行业媒体平台Recruitment International（RI）推出，已成功举办17年，覆盖英国、新加坡、东京、香港等多个国家与地区。在中国与RECC（中国）招聘联盟联合推出该评选。RECC发起人寕晋女士表示：“该评选旨在推动招聘行业发展，表彰在业务模式、市场开拓、客户服务等方面的领先者，促进行业交流，提升行业服务水平。”

“Congratulations to our group winners at The RI CHINA Awards: Bo Le Associates and BRecruit!” 

Pierre Zhuang

CEO of Bo Le Associates

2017年“The RI Awards”国际招聘颁奖典礼，是由具有26年历史的全球知名招聘行业服务平台RI(Recruitment International )认证的，斯程国际将作为RI(Recruitment International )中国代表机构在上海开展颁奖礼。

评委由来招商信托、诺亚财富、群星金融、兴业证券、吉利控股集团、DELPHI、沃尔沃汽车、百事、历峰集团、碧桂园集团、东原集团、去哪儿、猎聘等70余位国内外著名企业的HRD及资深业内专家组成，对参评企业基于营收、团队、品牌、客户、模式等十个维度严格评估，最终决出优胜者。

伯乐荣获“中国区最佳雇主品牌招聘服务商”

组织评委及主办方表示伯乐从众多综合品牌服务商中脱颖而出，获得该荣誉实至名归，伯乐在21年雇主品牌建设中，秉承“5年培养一名顾问，10年培养顶级顾问”的原则，伯乐在人才培养上的巨大投资，不仅体现在经费上，同时在时间和体系中也完美体现！员工整体平均服务年限平均在6.4年，董事总经理平均服务年限达13.4年。

伯乐为每一位员工定制的职业上升通道，满足各层级、不同背景的员工在个人职业生涯上获得巨大成功。

高度包容和融合的文化，使每一位员工能够找到适合自己发展的路，且激励员工的自我突破。

除此之外，公平透明的激励体系，丰富的员工福利是伯乐21年不变的关怀。

伯乐CEO Pierre Zhuang 庄华先生代表伯乐领奖；猎聘高级副总裁邢子培Renee小姐为其颁奖

当晚伯乐CEO庄华生也为大家分享了关于“时代在变，未来猎头生态圈”的话题演讲。

‘ 猎头企业的未来是“猎头顾问公司”，“猎头科技公司”及其他 ’，时代在变，客户、员工、行业和股东在变，伯乐不变的是保持常胜

最后再次感谢活动的主办方和支持机构，同时恭贺优秀同行摘获其他奖项！伯乐将与各优秀同行共同促进招聘行业的良性发展，不忘初心！