縮短搜尋時間

伯樂在每個人才搜尋項目上平均投入的時間為58天，相對比其他國際人才搜尋公司為短。時間安排主要如下:

第一至第三周
給客戶提供一份有三到四 個入選人的名單 (在搜尋了五、六成的目標人選後).
第四至第五周
客戶的人事部門經理面試首批入選人， 利用初次面試的回饋資訊優化搜尋過程。

這時, 我們已經搜尋了六到八成的目標人選。
第六至第七周
進行全面的材料核實，向最後入選者發出聘用意向書，同時準備一位替補候選人。
第七至第八周
做出聘用決定，商談待遇.

*補充: 此表只適用於本公司業務發展成熟的領域。對於涉及高度專業的業務（特別是技術以及新興產業所需的人才）， 可能所需時間要延長。