費用安排

我們的客戶追求物有所值的服務，更重視人才質素。這正是客戶挑選我們為其招聘夥伴的原因。

伯樂的人才搜尋費用按成功聘請人選第一年現金收入的百份比計算。普遍而言，費用可以為第一年現金收入的25%至三份一，或可為一個最低的定額費用，取較高費用為准。

我們亦有提供按月付費的服務，客戶每月付出一個已擬定的限額費用，直至事先同意的限期完畢，而每一個人才搜尋專案亦需要於完成後支付餘額。如此付款方式能夠切合不同客戶的個別需要，伯樂亦能夠主動向客戶提供合適人才以填補空缺。

如欲取得更多資訊，請聯絡我們全球任何一個辦事處。我們的顧問會很樂意為你服務。