首頁我們使用最新的個人化軟體去追蹤我們的成功個案。我們更會每六個月安排量身訂造的顧問訓練課程，當中包括問題解決技巧、邏輯思考及時間管理的案例探討。伯樂顧問于過去16年所完成的人才搜尋項目超過11,300個。
| 集團總數 | 歷史性平均數 |
| 自1996年完成人才搜尋項目總數 | 11,300+ |
| 客戶總數 | 900+
|
| 完成一個搜尋項目的平均日數 | 58 天
|
| 項目完成比例 | 65%
|
| 重複客戶比例 | 51% |
| 提交候選人名單的平均日數 | 16 天
|
| 平均候選人命中率(意即所提交的候選人能進入下一步面試的比率) | 65% |
| 同一個候選人名單有多於一個候選人被聘請的比率 | 12%
|
伯樂榮譽
- 亞洲最大的高級人才搜尋公司，在中國及印尼排名第一，在越南、菲律賓及馬來西亞也居前三名
- 超過16年的經驗，於全球成功完成超過11,300個橫跨不同行業的高中級人才搜尋專案
- 擁有19個全資辦事處及488位職員，網路強大
- 伯樂管理有限公司是第一家在中國境內獲得了政府許可的多張營業執照的國際人才服務公司
- 伯樂管理有限公司取得了眾多值得驕傲的業績，兩次入選Euromoney Publications 評選的「中國年度最佳高級人才聘請顧問公司」
- 我們的顧問常被客戶、大學及人力資源機構邀請，就影響公司人力資源及人才策略的趨勢及發展方向演講
- 執行主席Louisa Wong女士在2008年《商業周刊》中被評選為「全球最有影響力 50個獵頭顧問」