费用安排

我们的客户追求物有所值的服务，更重视人才质素。这正是客户挑选我们为其招聘伙伴的原因。

伯乐的人才搜寻费用按成功聘请人选第一年现金收入的百份比计算。普遍而言，费用可以为第一年现金收入的25%至三份一，或可为一个最低的定额费用，取较高费用为准。

我们亦有提供按月付费的服务，客户每月付出一个已拟定的限额费用，直至事先同意的限期完毕，而每一个人才搜寻项目亦需要于完成后支付余额。如此付款方式能够切合不同客户的个别需要，伯乐亦能够主动向客户提供合适人才以填补空缺。

如欲取得更多信息，请联络我们全球任何一个办事处。我们的顾问会很乐意为你服务。